The Determinant Factors of Work Productivity: Organizational Commitment, Work Environment, And Leadership
Keywords:
Commitment, Leadership, Productivity, Work EnvironmentAbstract
This research was conducted at PT. GMF AEROASIA in Jakarta. The aim was to analyze the influence of organizational commitment, work environment, and leadership on work productivity at PT. GMF AEROASIA in Jakarta. The sample in this study was 61 employees of PT. GMF AEROASIA in Jakarta. Data collection used a questionnaire, while data analysis used multiple linear regression. The results showed that organizational commitment, work environment, and leadership had a partial and simultaneous influence on work productivity at PT. GMF AEROASIA in Jakarta.
References
Afandi, P. (2016). Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Yogyakarta: Deepublish.
Agitia, M.W. and Irmadiani, N.D. (2022). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Sistem Reward Terhadap Produktivitas Kerja Driver Grab Bike (Studi Pada Komunitas Grab Bike Rumpun Online Semarang). CiDEA Journal, Vol.1, No.1 Juni 2022.
Amalia, L. et al. (2024). Organizational commitment and work discipline to employee performance. International Journal of Applied Finance and Business Studies. 11 (4) (2024) pp. 801-807.
Anco dan Paudi, U.L. (2023). Productivity at Work: Impact of Personality Value and Organizational Commitment. International Journal of Transdisciplinary Knowlegde ISSN : 2797-4251 (Online).
Anwar.S. (2014). Sikap Manusia Teori dan Pengukurannya. Jakarta: Pustaka Pelajar.
Arinta, C.O., et al. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang. Journal Economics and Management (JECMA), Volume 6, No. 2, Agustus 2023.
Aulia, F. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Dinas Kesejahteraan Sosial Kota Samarinda. eJournal Ilmu Pemerintahan , 2017, 5 (2).
Emor, D., et al. (2017). THE EFFECT OF WORKPLACE QUALITY AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON EMPLOYEE’S PRODUCTIVITY (CASE STUDY: CV. KOMBOS MANADO). Jurnal EMBA Vol.5 No.1 Maret 2017.
Gabriella, et al (2019). Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Karakteristik Organisasi Terhadap Produktivitas Karyawan AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Manado Tikala. Jurnal EMBA Vol.7 No.2 April 2019.
Gibson, J.L., et al. (2019). Organisasi dan Manajemen: Perilaku, Struktur, dan Proses, terjemahan oleh Joerban Wahid. Jakarta: Erlangga.
Greenberg and Baron. (2018). Behaviour in Organizations, Understanding and Managing The Human Side of Work. Massachuscets : Allinand Bacon, A Division of Schuster.
Handoko, H. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hasibuan, M.S.P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Cetakan Kedua. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Kristiyasari, D. (2023). Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening Pada Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. JUIMA : Jurnal Ilmu Manajemen, Vol. 13 No. 1 Tahun 2023.
Kurnia, R. and Purba, K. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja.Pegawai. Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial (JEIS) Vol.01, No.01, Juni2022.
Kurniawan and Rimas. (2021). The Effect of Work Environment, Motivation, and Work Experience on Employee Productivity of KUD Pama Imu Ende. Balance: Jurnal Ekonomi, Vol.17, Nomor 2 | Desember, 2021.
Lindawati and Sembiring. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Pemerintah Daerah. Ekspansi: Jurnal Ekonomi, Keuangan, Perbankan dan Akuntansi, Vol. 12, No. 2 (November 2020).
Mahanggoro, T.P. (2018). Produktivitas Kerja Dengan Sinergisitas. Kecerdasan (ESPQ). Yogyakarta: CV Budi Utama.
Mangkunegara, A.A.A.P. (2019). Manajemen Sumber Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mizan el al. (2019). The effect of Leadership Style, organizational Culture and Work Load on Work Satisfaction and Its Impact on Work Productivity of Production Employes PT. Mmakmur Alam Lestari Batang. Journal of Management, Vol 5 No.5 (2019).
Nitisemito, A., (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.
Osa, I.G. dan Amos, I.O. (2014). THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON EMPLOYEES PRODUCTIVITY: A CASE STUDY OF NIGERIA BREWERY, PLC. IMPACT: International Journal of Research in Business Management (IMPACT: IJRBM), Vol. 2, Issue 9, Sep 2014, 107-122.
Robbins, S.P. (2018). Perilaku Organisasi : Konsep, Kontroversi, Aplikasi, Edisi Kedelapan, Terjemahan Pujaatmaka Hadyana. Jakarta: PT. Prenhallindo.
Sarwono, P.S. (2016). Ilmu Kebidanan. Jakarta : PT. Bina Pustaka.
Selfiani. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi CV. Ar-Royyan Group Tasikmalaya. Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan ekonomi, Vol. 1, No.2 Agustus 2023.
Shafi, M.A. (2023). The Effect of Work Environment on Employee Productivity: A Case Study of Manufacturing Company. Journal of International Business, Economics and Entrepreneurship, Volume 8, (1) June 2023.
Siagian, S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Sobirin, & Ratmono. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Produktivitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Rumah Tahanan Negara Kelas Iib Sukadana Kabupaten Lampung Timur. Jurnal Manajemen Diversivikasi, 1(3), 485–491. https://doi.org/10.24127/diversifikasi.v1i3.1027
Sopiah. (2019). Perilaku organisasi. Yogyakarta: Andi Offset.
Stoner, J.A.F and Charles W. (2015). Pengantar Manajemen edisi keempat jilid lima dialih bahasakan oleh Siswanto. Jakarta: Salemba Empat.
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alphabet.
Sukmawati and Mahfudiyanto. (2022). Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara X Ajong Gayasan Kabupaten Jember. BIMA : Journal of Business and Innovation Management. Volume 4 Nomor 2, Februari 2022.
Sutarman, A., et al. (2022). The Effect of Competence and Organizational Commitment on Work Productivity of Indonesian Manufacturing Industries. International Journal of Technology 15(5) 1449-1461 (2024).
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana.
Sutrisno, E. (2019). Budaya Organisasi. Jakarta: Prenada.
Syahputra. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Kota Gorontalo. JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 4. No 3. 2022.
Tasaria, L. and Wakhyuni, E. (2024). The Effect of Motivation, Commitment, and Work Discipline on Work Productivity in Grapari Medan Putri Hijau Service Employees. International Journal of Management, Economic and Accounting Volume 2, Issue 2 December 2024.
Utama, I. and Hunik. (2023). The Influence of Organizational Commitment and Organizational Satisfaction on Employee Productivity of The National Amil Zakat Board (BAZNAS) (Literature Review of Human Resource Management). The Eastasouth Management and Business Vol. 01, No. 03, May, pp. 120 – 127.
Wahyuningsih, S. (2018). Pengaruh Lingkkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Jurnal Warta Edisi : 57 Juli 2018.
Waskito and Kartini. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Trimurti Karya Cipta. KINERJA Jurnal Ekonomi dan BisnisVol. 3 No. 2 –Juni 2021.
Widyantari. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Varash Indonesia Jaya. VALUES, Volume 3, Nomor 3, Tahun 2022.
Yumna dan Pradana. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Armindo Jaya Mandiri. e-Proceeding of Management : Vol.8, No.6 Desember 2021.
Yusro, F.W., et al. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Maha Karya Putra Cabang Kabupaten Pasusuran. Jurnal Penelitian Mahasiswa Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Bisnis Islam (SOSEBI), Volume 2, Isu 2, Tahun 2022.
